Funciones

Nuestro cliente, una importante empresa del Llevant, busca un Técnico/a de RRHH, Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos y te interesa un rol con impacto transversal en una empresa en pleno proceso de profesionalización?, Buscas un proyecto estable donde puedas aportar orden, criterio técnico y seguir creciendo profesionalmente? ¿Cuál será tu misión principal? Serás la persona responsable de coordinar y ejecutar las tareas clave del área de Recursos Humanos, tanto en la vertiente de administración de personal como en selección, PRL y soporte a dirección. Tu objetivo será asegurar el cumplimiento normativo, dar soporte a los equipos y aportar una visión profesional al área. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás los procesos de selección: redacción y publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación de las incorporaciones. • Supervisarás el control horario y la gestión de personal: vacaciones, absentismos, permisos y horas extra. • Coordinarás la administración de personal con la gestoría externa: contratos, altas/bajas, nóminas, ITs, sanciones y documentación obligatoria. • Prepararás y entregarás documentación a los trabajadores: contratos, PRL, modelo 145, citaciones médicas, etc. • Asegurarás, junto con el servicio de prevención ajeno y la Mutua, las formaciones obligatorias en materia de prevención para los trabajadores, citaciones para revisión médica etc. • Gestionarás las plataformas de acceso a obra, asegurando la documentación actualizada tanto de personal propio como de subcontratas. • Darás soporte directo a dirección en tareas vinculadas al área de personas. • Mantendrás el archivo y la gestión documental, tanto en formato físico como digital.

Requisitos

¿A quién estamos buscando? • A una persona con Formación superior o universitaria en Relaciones Laborales, RRHH o similar. • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar. • Conocimientos actualizados de normativa laboral, PRL y planes de igualdad. • Capacidad para trabajar con autonomía, visión de conjunto y criterio técnico. • Persona organizada, resolutiva y con vocación de mejora continua.

Se ofrece

• Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento. • Buen ambiente de trabajo, autonomía y visión de conjunto. • Horario flexible: lunes y miércoles de 8 a 13 y de 15 a 18 y martes, jueves y viernes de 7 a 15. • SBA: 28•30K, negociable según valía.